COMUNICADO DEL GIRSC
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El GIRSCC inicia pasos para incorporarse al Pacto Global
El Grupo Internacional por la Responsabilidad Social Corporativa ( GIRSC ) constituido por sindicatos y organizaciones no gubernamentales de EEUU, América Latina y Europa y que tiene entre sus objetivos la defensa de los intereses de los trabajadores cubanos, la denuncia de las violaciones en materia de derechos humanos y laborales y el fomento del diálogo con las empresas inversoras en Cuba a fin de que cumplan con los requisitos en mateira de responsabilidad social corporativa COMUNICA QUE :
Por decisión de su Directiva, se inició la solicitud de inclusión del GIRSCC de manera formal al Pacto Global http://www.unglobalcompact.org/, junto al resto de
las organizaciones privadas y no gubernamentales que en todo el mundo se han adherido al mismo y comprometido a la implementación, promoción y defensa de los 10 principios fundamentales de esta iniciativa de la Secretaria General de las Naciones Unidas, con la cual el Grupo Internacional se ha identificado desde su fundación.
Joel Brito, miembro de la Directiva del GIRSC
Cabe destacar que los 10 Principios del Pacto, han sido incorporados a los objetivos de nuestros Estatutos y acompañan como lema, los documentos del GIRSCC, incluyendo su sitio de la INTERNET, www.Cubasindical.org
Los 10 principios son:
1: Proteger los derechos humanos.
2: No ser cómplice en abusos a los derechos humanos
3: Respetar la libertad de asociación y la negociación colectiva.
4: Eliminar todas las formas de trabajo forzoso.
5: Abolir el trabajo infantil.
6: Eliminar la discriminación laboral.
7: Apoyar los métodos preventivos de problemas ambientales.
8: Responsabilidad ambiental.
9: Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inofensivas para el medio ambiente.
10: Las empresas deberán trabajar contra la corrupción.
Ellos resumen sin dudas las aspiraciones de cualquier individuo u organización que luche por la libertad y la justicia y al mismo tiempo, condena de manera contundente toda forma de totalitarismo.
El régimen totalitario cubano viola en la letra y en el espíritu, todos los postulados del Pacto.
En reunión efectuada en la Sede de las Naciones Unidas con los mas altos funcionarios encargados de esta iniciativa, se acordó el someter los recaudos necesarios para la adhesión formal del GIRSCC y la disposición inmediata de todos sus miembros a participar en las redes locales de los países en los cuales tenemos representación.
La iniciativa del PG por su contenido y forma, constituye un instrumento único en la escena internacional para la promoción de los derechos humanos, laborales y ambientales y específicamente los de la responsabilidad social de las empresas y de todos los actores que en ellas concurren.
Articular las organizaciones laborales independientes que actualmente existen dentro de Cuba con el PG así como promover, su plena vigencia y desarrollo en un próximo escenario de transición, se convierte en una de las principales actividades del GIRSCC.
COMUNICADO DEL GIRSCC
El GIRSCC inicia pasos para incorporarse al Pacto Global
El Grupo Internacional por la Responsabilidad Social Corporativa ( GIRSC ) constituido por sindicatos y organizaciones no gubernamentales de EEUU, América Latina y Europa y que tiene entre sus objetivos la defensa de los intereses de los trabajadores cubanos, la denuncia de las violaciones en materia de derechos humanos y laborales y el fomento del diálogo con las empresas inversoras en Cuba a fin de que cumplan con los requisitos en mateira de responsabilidad social corporativa COMUNICA QUE :
Por decisión de su Directiva, se inició la solicitud de inclusión del GIRSCC de manera formal al Pacto Global http://www.unglobalcompact.org/, junto al resto de
las organizaciones privadas y no gubernamentales que en todo el mundo se han adherido al mismo y comprometido a la implementación, promoción y defensa de los 10 principios fundamentales de esta iniciativa de la Secretaria General de las Naciones Unidas, con la cual el Grupo Internacional se ha identificado desde su fundación.Joel Brito, miembro de la Directiva del GIRSC
Cabe destacar que los 10 Principios del Pacto, han sido incorporados a los objetivos de nuestros Estatutos y acompañan como lema, los documentos del GIRSCC, incluyendo su sitio de la INTERNET, www.Cubasindical.org
Los 10 principios son:
1: Proteger los derechos humanos.
2: No ser cómplice en abusos a los derechos humanos
3: Respetar la libertad de asociación y la negociación colectiva.
4: Eliminar todas las formas de trabajo forzoso.
5: Abolir el trabajo infantil.
6: Eliminar la discriminación laboral.
7: Apoyar los métodos preventivos de problemas ambientales.
8: Responsabilidad ambiental.
9: Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inofensivas para el medio ambiente.
10: Las empresas deberán trabajar contra la corrupción.
Ellos resumen sin dudas las aspiraciones de cualquier individuo u organización que luche por la libertad y la justicia y al mismo tiempo, condena de manera contundente toda forma de totalitarismo.
El régimen totalitario cubano viola en la letra y en el espíritu, todos los postulados del Pacto.
En reunión efectuada en la Sede de las Naciones Unidas con los mas altos funcionarios encargados de esta iniciativa, se acordó el someter los recaudos necesarios para la adhesión formal del GIRSCC y la disposición inmediata de todos sus miembros a participar en las redes locales de los países en los cuales tenemos representación.
La iniciativa del PG por su contenido y forma, constituye un instrumento único en la escena internacional para la promoción de los derechos humanos, laborales y ambientales y específicamente los de la responsabilidad social de las empresas y de todos los actores que en ellas concurren.
Articular las organizaciones laborales independientes que actualmente existen dentro de Cuba con el PG así como promover, su plena vigencia y desarrollo en un próximo escenario de transición, se convierte en una de las principales actividades del GIRSCC.
posted by PPAC @ 10/30/2006 06:28:00 a. m.
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