BARACUTEY CUBANO

Los excesos de la verdadera oposición

Por: Lic. Yusmila Reyna Ferrera
Directora APLO
Tel. 53-53740544
Email: yusmilarf@yahoo.com




SANTIAGO DE CUBA, 23 de septiembre del 2011 - (www.aplopress.com) Entre los meses de abril y mayo de 2011 se publicó un artículo titulado “La Falsa Oposición” del periodista independiente de nuestra agencia APLO, Víctor Ernesto Sánchez Moreno, donde se revelaba, no sólo las características generales de los agentes infiltrados en las filas disidentes cubanas, sino sus métodos y funciones específicas. No obstante, nos interesa destacar las propuestas del periodista y autor del artículo, respecto a la conducta a seguir por la verdadera oposición, que muchas veces por diferentes razones se comporta como la primera, los que nos obliga a buscar el antídoto frente ambas situaciones.

Un análisis profundo de esa realidad nos lleva a preguntamos: ¿En qué medida los reales opositores se encuentran inmunizados frente a los métodos de inteligencia, dejándose arrastrar por la actitud de los infiltrados o inconscientemente copiando sus comportamientos? A partir de muchos de esos comportamientos disidentes, ante la sociedad y las organizaciones a las que pertenecen sus protagonistas, fundamentaré mi trabajo y que denominaré: “Los excesos de la verdadera oposición”.

• La toma de decisiones y acciones excesivamente participativas, cayendo en la ingenuidad, aludiendo a una supuesta fundamentación democrática. Lo que evidencia su desconocimiento a una dirección única y disciplina en algunas decisiones y acciones como un método o estrategia de lucha, en las condiciones excepcionales de una férrea dictadura en que se desarrollan.

• El uso de acciones violentas, sin abandonar su responsabilidad en otros proyectos, que tienen otra estrategia de lucha, que se contraponen con los programas y objetivos de la organización, agrupación o partido al que se pertenece, tal vez en la búsqueda de un protagonismo, que se desconoce la razón.

• La falta de reconocimiento y solidaridad estratégica entre las organizaciones opositoras y entre los opositores mismos, considerándose más importantes y más necesarios unos que otros y protagonizando sus estilos de lucha como los únicos validos.

• La búsqueda del apoyo o solidaridad popular mostrándose solamente como víctimas de las injusticias del régimen Castrista, a través de la violencia política que enfrenta la oposición producto de los atropellos de la policía política o brigadas de respuesta rápida. Olvidando la marginación y abusos contra el resto de la población, los que bien se contrarrestar con la persuasión, la argumentación y la crítica inteligente como vía de convencer a la población de la justeza de la causa que se defiende.

• El anarquismo, como línea de acción práctica de algunos opositores más veteranos o con cierto apoyo económico, que se refleja en el uso de los recursos y los medios de comunicación con que se cuentan, así como la proyección de una imagen ostentosa de un status ficticio superior al de opositores humildes o nuevos en las filas de la oposición. En esto tiene que ver principalmente con la alineación vertical con personas u organizaciones del exilio que le proporcionan facilidades diferentes o superiores que a los demás opositores, considerados de tercera categoría o de a pie.

• La falta de sistematicidad en la preparación política y social de muchos opositores, los hace vulnerables ante la superioridad de los agentes de inteligencia, ya que no se tiene un entrenamiento sobre una solida argumentación de la razón social y económica que atraviesa el país, por culpa de un fracasado sistema político. .

• Muchos entran a la oposición por problemas circunstanciales, no como vía para el lograr la democracia en Cuba, por tanto tratan de convertirla en un modo de vida y no en acto patriótico.

• El flujo de emigrantes por la vía del programa refugiados de la Oficina de Intereses de los Estados Unidos, unas 20 mil visas al año, demuestra una realidad, que una gran parte de la oposición tiene como prioridad y su principal intención abandonar el país.

• La falta de una cultura de oposición profesional, que vele por principios éticos como el porte y aspecto y educación formal. Estos valores refuerzan y contribuyen a un verdadero reconocimiento y respeto por parte de la población.

• Iniciar proyectos ambiciosos, sin los debidos financiamientos y de logística, que los hacen inalcanzables. Su fracaso trae la desconfianza y desmoralización de los opositores y de aquellos ciudadanos que les creyeron y se involucraron en dicho proyecto. Hay otras acciones que se consideran proyectos de confrontación más agresivos, pero el riesgo y los costos humanos son tan altos, que por su naturaleza están condenados al fracaso, ya que no reciben apoyo de la población. Sin embargo, muchas veces alguien los asume como un modo de conseguir algún apoyo económico a corto plazo, por coincidir con los métodos de lucha de algunos sectores de la oposición.

• La canalización de dinero u otra ayuda de forma directa y no en previa coordinación con los líderes y miembros de la organización a la que se pertenece, por lo que los recursos y financiamientos pueden caer en manos de los agentes infiltrados o exacerbar los egos personales y no se logre el funcionamiento institucional de la organización.

• Inculcar el desaliento y la falta de motivación entre las filas opositoras como consecuencia del desamparo económico y a la falta equidad en distribución de los pocos recursos que llegan para la oposición. Todo se condiciona al apoyo exterior, sin acudir al esfuerzo interno. Aunque esto es una realidad, que impide la incorporación a proyectos políticos y de la sociedad civil de profesionales que son expulsados o despedidos de las entidades estatales, no debe utilizarse las fallas estratégicas, como la frustración de toda una causa.

Estos excesos podrían desaparecer o/y minimizarse si se pudieran práctica algunas acciones, que sin ánimo de establecer la receta ideal, podrían solucionar muchas de las fallas a través de algunas vías como:

• Que cada organización establezca mecanismos de selección y delimite las funciones de sus líderes, tanto en la agrupaciones políticas como de la sociedad civil (empleando aquellos líderes naturales o no, que dirijan mejor sus organizaciones).

• Que cada organización establezca su Plataforma Programática, con objetivos claros y actividades concretas, que se ejecuten mediante un Plan de Trabajo, que le permita rendir informes periódicos y rendir cuenta de accionar, tanto en el seno de la propia organización como a la comunidad.

• La oposición tiene que ser más activa y participativa, definiendo el papel a cumplir por sus integrantes en función de sus capacidades y habilidades, con resultados medibles dentro de los propósitos y objetivos de la organización.

• Iniciar y mantener el diálogo sincero entre los opositores, bajo los parámetros de la diplomacia política, lo que no impide el rigor y la exigencia, según el caso, pero siempre bajo el respeto y la tolerancia, elementos imprescindibles para la unidad estratégica opositora.

• La oposición tiene que imponer como objetivo número la interacción con las masas, mediante el contacto con el pueblo, defendiendo y canalizando sus inquietudes sociales. Para ello es necesario el diálogo directo, el discurso preciso y materiales de apoyo con contenidos y argumentos contundentes, que razones sobran para mostrar.

• Todos los métodos de lucha política pueden ser aceptados, si los resultados son viables, pero deben ser discernidos entre grupos y personas. Es importante la oposición “confrontativa” o de calle, que exacerbe el clima político y eleve la tensión social, pero debe definir una estrategia que convoque y movilice. También es indispensable una oposición institucional, que muestre un nivel superior y de representación social, con capacidad de formar gobierno, con líderes que hayan alcanzado respaldo popular. Esto crea confianza para una transición ordenada, tanto para la población interna como para la comunidad internacional.

• Superar actitudes negativas, que perjudican la lucha colectiva, despojándose de prejuicios y conductas desviadas, que se arrastran muchas veces a consecuencia del propio medio que nos ha tocado vivir. Debe aceptarse la ayuda de cada hermano de lucha, que pueda influir o corregir nuestros errores, aunque muchas veces sean involuntarios.

• Ser un opositor se convierte en una responsabilidad ciudadana, por lo que cada uno debe sentirse observado y evaluado en cada momento, lo que exige un cuidado extremo y permanente de su imagen pública.

• No obstaculizar aquellos proyectos que se consideran ajenos, supeditando sin slogan, el interés de la nación y de la patria, sobre los muy personales. Aquí juega un papel súper importante los financiamientos desde el exterior, los que deben venir a organizaciones estrictamente organizadas, con proyectos concretos y los recursos deben estar en concordancia con los perfiles del proyecto. Los recursos nunca deben ser canalizados a través de intermediarios únicos y sin la coordinación con las estructuras administrativa de las organizaciones. La ayuda también tiene que ser plural e incluyente, sin exclusión o discriminación por intereses de grupos o personas.

Estos excesos, en los que muchos se verán reflejados, se convierten en blancos fáciles para ser penetrados por los falsos opositores, que no pierden oportunidades y trabajan sobre la base de las debilidades de la disidencia. También, quizás sonrojen o/y molesten a los más conservadores o temperamentales. Sin embargo, sirvan estos apuntes para la meditación y la corrección de nuestras actitudes negativas, que nos hacen vulnerables ante el enemigo. Y que nos alejan de los objetivos, que unen a toda la comunidad opositora de dentro y fuera de la Isla.

Además, aprendamos a reconocernos y aceptarnos hacia nuestras filas en un verdadero ejercicio democrático, participativo y responsable, condición sine qua non para lograr un mismo propósito, la apertura democrática de nuestra sociedad.
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Tomado de http://superpolitico.blogspot.com

NUEVA ESPERANZA ACEPTÓ EL RETO, PERO ES OTRO INVENTO DE LOS QUE CREAN "PERIODISTAS" INEXISTENTES




En la foto, el Coordinador Nacional de Nueva Esperanza en Cuba, Arnaldo Herrera y el Coordinador Nacional de la JACU, Lilvio Fernández, en Santiago de Cuba. Ambos viajaron a Oriente para aceptar un reto-invitación lanzado por un inexistente periodista cuyo nombre se usa por los mismos que inventaron al también inexistente "periodista" camagüeyano al que apellidaron Guerra e ilustraron con una foto de un nicaragüense, y que fue desenmascarado por Nuevo Acción. Arnaldo y Lilvio después de una gira de diez días por las provincias orientales aseguran que nadie conoce al tal Victor E. Sánchez, ni siquiera en Aplopres y emplazan públicamente a los caganets que inventan periodistas a que publiquen la dirección del susodicho para visitarle y aceptar el estúpido reto que hace días hicieran a Nueva Esperanza.


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Tomado de http://aplopress.com/

La falsa oposición

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El perfil de los agentes es la transmutación de una personalidad
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Víctor E Sánchez
(¿ Seudónimo?)
Periodista Independiente
victorernestosanchez@ymail.com

Santiago de Cuba, abril- mayo, 2011 - Cuando Miguel Arzuaga regresó a Cuba egresado de la Universidad Estatal de Moscú, M.V. Lomonósov me hablaba de sus vivencias en la Unión Soviética en la época de la perestroiska, para ese entonces no podía asimilar toda su información. Ni siquiera concebirla en el plano de una realidad política, ya que nuestra experiencia por los años 89 era muy limitada. No es necesario enumerar las causas, pero si reconocer que a partir de ese momento comenzaba un nuevo proceso histórico en Cuba.

Con ese proceso, comenzaban a utilizarse palabras poco comunes dentro de la sociedad cubana como disidentes, derechos humanos, presos políticos, incluso “oposición”. Sobre este término Miguel siempre alertaba:” los servicios de inteligencia utilizaban ciertos elementos de la sociedad para infiltrarlos en los incipientes movimientos políticos y crear una falsa oposición, para controlar y desnaturalizar la oposición real”.

La falsa oposición tiene alcance extraterritorial, sus agentes se infiltran hasta en las organizaciones de exiliados. Según los órganos de inteligencia, entre más años lleven los agentes en el terreno de sus adversarios, más efectivos son, pues alcanzan una alta confiabilidad política y un fuerte potencial económico, hasta se les inyectan recursos para elevar su capacidad financiera y formar parte de una élite social.

No es necesario que una organización esté compuesta solo por agentes para lograr sus objetivos. Un solo agente puede fabricar una corriente de pensamientos que arrastra a una serie de individuos que actuarían bajo un patrón predeterminado. Esa corriente de pensamientos o de línea dura tiene que ser bien radical e incitar la acción de actos violentos descalificados moral y socialmente para que sea efectiva. La delación de actos punitivos logra que mediante un proceso judicial sean sacados de circulación a determinados opositores, lo que pudiera llamarse víctimas del fuego amigo.

La falsa oposición como estrategia política juega un papel importante en la teoría de la indefensión adquirida y la esperanza perdida, donde todo intento por cambiar las cosas es imposible. Sus agentes se encargan de crear un estado de ánimo que hasta en slogan se convierten como: “esto no hay quien lo arregle, pero tampoco hay quien lo tumbe”.

El miedo inducido y la desconfianza son componentes importantes del control totalitario, para los cuales se usan los agentes infiltrados, que como sabemos, son parte de la falsa oposición. Los métodos son recurrentes: castigos ejemplarizantes, que incluyen hasta la pena de muerte, las delaciones y destapes de agentes de forma sistemática para demostrar su omnipresencia.

Un sinnúmero de personas asumen actitudes similares a las de los agentes infiltrados, pero en realidad no los son. Sin embargo, son captadas por los servicios de inteligencia, debido a sus características personales compatibles con sus intereses. Estas personas, que inconscientemente sirven a los intereses del enemigo, se les potencia su actividad, incluso en los medios y foros, incluida la Internet y las Redes Sociales.

La falsa oposición y los persuadidos por ella estimulan la descalificación y la confrontación fratricida. Eso mantiene un clima de rivalidad y predisposición contra toda posible unidad, incluso estratégica para impulsar la lucha.

Los agentes de la falsa oposición tienen como misión hacerse de la dirección de las organizaciones en la que se infiltran, para ello cuentan con una asignación de recursos y logística, que incluyen ciertas tolerancias para actuar de una forma activa y efectiva, que lo califique como un líder capaz y efectivo. El objetivo es llevar la organización a realizar actividades de interés a los órganos de inteligencia. Los que no estén de acuerdo tendrán que abandonar la organización y así se mantiene el ciclo de ruptura y fragmentación de las organizaciones, lo que justifica la percepción de una eterna desunión.

La falsa oposición, como hemos podido ver tiene ciertas ventajas sobre la oposición real, posee los recursos necesarios, tolerancia para actuar y logística de funcionamiento. Y lo más importante, actúa sin asumir riesgos y al ser descubiertos los agentes, no enfrentan represalias drásticas, como les sucedía a los chivatos cuando la época de Batista a en Cuba o como actúan los narcotraficantes, las guerrillas izquierdistas y los paramilitares, que ejecutan a los que los traicionan.

Los métodos de los agentes de la falsa oposición y de quienes actúan bajo sus prerrogativas son fáciles de detectar, porque se corresponden con una metodología diseñada por los órganos de inteligencia, que los obliga a realizar acciones y comportamientos sistemáticamente similares. Hay que destacar que el fenotipo de los agentes se convierte en su propia personalidad, por los que todos mantienen rasgos característicos que son fáciles de identificar.

En los sistemas totalitarios, que son los que nos ocupan en este análisis, los métodos y estrategias son científicamente probados y psicológicamente efectivos, pero es preciso identificarlos, aunque muchas veces se conocen y sigue siendo víctima de los mismos.

Los métodos están diseñados para que la acción y la reacción se conviertan en una especie de cultura de comportamiento. Detallemos algunos de los métodos más recurrentes, aunque algunos interactúan entre sí.

El miedo inducido: El miedo se induce generalmente de dos formas específicas, que son el uso excesivo de la fuerza y las medidas ejemplarizantes. Ambos métodos son sistémicos, o sea que desde los inicios del llamado proceso revolucionario se vienen realizando hasta nuestros días.

Los hechos más significativos del uso excesivo de la fuerza tuvieron su protagonismo en la llamada limpia del Escambray, una operación militar que un momento dado llegó a tener 65 mil hombres sobre las armas para enfrentar unos 300 alzados (guerrilleros) y la Operación Macambo, para capturar a Amancio Mosqueda - alias Yarey - y aproximadamente una decena de acompañantes que se infiltraron por cerca de Guantánamo, para lo que movilizaron a la División 50 y un número indeterminado de milicianos. Aún en la actualidad para detener a un simple opositor de utilizan varios autos policiales, fuerzas combinadas de la policía regular y la policía política y los llamados factores. Todo, forma parte de un mecanismo de amedrentamiento.

El otro método, el de las medidas ejemplarizantes, tiene como principal acción los fusilamientos, que al ser a discreción, forma parte la conocida indefensión adquirida. Le siguen las largas condenas, sin justificación alguna y una serie de castigos judiciales y administrativos, que se imponen selectivamente.

La Desconfianza: “Divide y reinarás” es una máxima política de Nicolás Maquiavelo, en la que sugiere que la mejor manera de mantener el poder es sembrando la intriga entre quienes se les oponen para lograr la división. Luego se rebautizó como “divide y vencerás” y que ha sido uno de los métodos más efectivos de los órganos de inteligencia, en los regímenes totalitarios, para neutralizar la oposición política. Los escenarios se preparan premeditadamente y los actores terminan divididos entre sí. La desconfianza llega a tal extremo que no permite la unidad de acción, ni estratégica. Incluso, a veces se les da crédito a las evidencias, porque las autoridades así lo confirmaron. Paradójica de la vida real.

Las prácticas más recurrentes son la toma de medidas diferentes para acciones iguales, otorgar privilegios a unos mientras se restringen a otros. Incluso, los agentes son judicialmente sancionados, mientras un opositor real es dejado en libertad. Con eso se potencializa la credibilidad del agente y se infunde la desconfianza contra el opositor.

La descalificación: La descalificación por medio de la difamación u otros medios es muy importante para neutralizar los posibles líderes, con las dudas se desanima a sus seguidores y se alienta a sus detractores. Además las víctimas pierden el tiempo defendiéndose, se desestabilizan emocionalmente y se desenfocan de sus principales objetivos.

La neutralización organizacional y estructural: Una de las principales formas de lograr este objetivo es haciendo miembro de la organización a uno de sus agentes, el cual tiene como misión convertirse en su dirigente principal, para ello gozará de una serie de atribuciones y prerrogativas, que pronto lo convertirán en el más capaz de la organización.

En lo adelante se pueden producir diferentes coyunturas: la salida de su líder fundador, entonces este agente infiltrado asumirá la dirección de la organización, de lo contrario promoverá su desintegración y asumirá el control de una de las fracciones y se empeñará para mantener el nombre, entonces habrán dos organizaciones con el mismo nombre, por tanto no tendrán credibilidad ninguna de las facciones y sus miembros quedarán divididos y enfrentados entre sí.

Cuando no es posible el procedimiento anterior, se crean proyectos similares, se le provee ciertos recursos económicos y logísticos para hacerlos parecer más efectivos que sus similares, como aparentemente el propósito es el mismo, con una supuesta dirigencia más efectiva y con recursos se logra drenar miembros de las otras organizaciones gestoras de los proyectos más comprometedores. Luego hacen fracasar los proyectos y el desanimo invade a todos los involucrados en ambas partes y se neutraliza la posibilidad de nuevos seguidores.

La sobre valoración de personas y proyectos: Los cuerpos de inteligencia saben diferenciar las personas y proyectos más efectivos contra el sistema. En similitud a las estrategias de mercadeo, esos proyectos y personas se deben ignorar, ni se mencionan. Sin embargo, personas y proyectos, sin impacto alguno o creados o montados por la inteligencia se les dan mucha cobertura, personal o mediática. En estos tiempos de un boom tecnológico en las comunicaciones, se aprovecha para redimensionar la personalidad de alguien o la supuesta efectividad de un proyecto de marras.

Con tal de conseguir este objetivo, se permiten o fabrican hechos reales para potenciar personas y proyectos con iniciativas fallidas y desviar la atención sobre las personas y proyectos comprometedores, fundamentalmente aquellos con poder de convocatoria y capacidad movilizativa. Es decir, que tengan componentes de participación ciudadana.

Neutralización de los recursos: No hay actividad humana que no demande recursos. Sin embargo, los regímenes totalitarios, con pleno conocimiento de la importancia de los recursos, satanizan tanto las fuentes como los receptores de los mismos. A partir de los recursos, los órganos de inteligencia elaboran un sinnúmero de estrategias y procedimientos. En ocasiones por medios de sus agentes infiltrados suministran ciertos recursos, incluso dinero para descalificar el propósito de los opositores, otras veces compran la incondicionalidad de algunas personas para ponerlas en contra de otras, dentro de la misma oposición.

Métodos más frecuentes: Aunque de forma general se ha tratado anteriormente los procedimientos para generar la desconfianza, es bueno reseñar los procedimientos para que cada cual pueda identificar pasajes de su vida, en los cuales hechos similares estuvieron presentes.

• a) La hipercrítica como mecanismo de descalificación, que a la vez genera desconfianza. El argumento que la sociedad a la que aspiramos, la democracia, se nutre de la libre expresión y por tanto es derecho y deber arremeter contra todo y contra todos. Se utilizan para sembrar credibilidad, los ataques furibundos, al supuesto enemigo. Algo que no tiene trascendencia, porque los defectos de los regímenes totalitarios son de todos conocidos, pero resaltarlos parece una acción de línea dura.

• b) Mostrar subrepticiamente documentos y expedientes que contienen datos de opositores, en los que muchas veces se pueden ver hasta sus fotografías. Y brindar información supuestamente confiable o de dominio interno de personas u organizaciones, incluyendo recursos enviados o recibidos.

• c) En las prisiones los presos políticos, de forma selectiva, son llamados reiteradamente a consulta por los miembros de la Seguridad del Estado hasta levantar sospechas. Algunos de una misma causa son tratados diferentes, facilitándole vistas familiares o cambiándole el régimen penitenciario. También en las huelgas de hambre se utilizan procedimientos para desmoralizar a los que se retiran de las mismas, dándole visitas especiales y alimentación diferenciada.

• d) Mantener el control del contacto con el exterior, donde el líder ya como agente infiltrado, será el encargado de mantener las comunicaciones con el exterior, recibir y canalizar los recursos y participar en actividades físicas y mediáticas. Esta práctica puede pasar a ser un comportamiento adquirido por opositores reales, pero es igual de dañina.

• e) Proponer acciones que comprometan a los opositores judicialmente, como los métodos de lucha efectivos y únicos probables para resultados positivos. Esto incluye el ajusticiamiento, sabotaje, acciones violentas, entrada y salida ilegal del país, etc.

• f) Un procedimiento muy sutil y que casi no se toma en cuenta es la distracción de las fuerzas del contrario, robándole el tiempo y sus energías en luchas intestinas, distorsionando los debates mediáticos y haciéndolos reaccionar con ataques personales, para que pierdan la concentración y el enfoque de su misión de lucha.

El perfil de los agentes: Los agentes desarrollan un perfil característico, inducido por la práctica y los métodos de formación. Tienen un lenguaje y un comportamiento similar, independientemente del lugar donde se encuentren. Además sus rasgos personales se convierten en una caracterización, que se refuerza con el estilo de pelarse, de vestirse, de pararse y hasta en la mirada se refleja el perfil se los agentes. A eso se le suma una actitud de odio iracundo, que a veces se camufla dentro de la oposición, utilizando como punto de ataque al supuesto enemigo, en este caso al régimen cubano.

Uno de los peligros de los agentes es que pueden llegar a transferir su perfil y contagiar a otros, que no siendo agentes, adoptan su mismo comportamiento.

Los agentes se caracterizan por ser minuciosos en los detalles, llaman a los demás por su nombre completo y sus dos apellidos. Le ponen toda la atención al mensajero, para restarle importancia al mensaje, por eso siempre están al tanto de la ortografía, la redacción y la calificación de quien escribe o emite una opinión.

El estudio del vocabulario de los agentes muestra que usan palabras similares, incluyendo las soeces y obscenas. La prepotencia, la descalificación y la imposición de criterios, sin admitir argumentos son algunas de sus características generales, que pueden ser perfectamente identificables.

Funciones específicas de la falsa oposición: Una cuantificación de las funciones específicas de la falsa oposición es muy importante para contrarrestar en lo más posibles los efectos negativos de sus acciones y estrategias. Incluso con la observación de estos factores se puede llegar a determinar quiénes son los agentes infiltrados. Entre las funciones más notables están:

• 1) Atacar y descalificar a las personas y proyectos que corte social, que puedan lograr poder de convocatoria y capacidad movilizativa, para impedir a toda costa la interacción con el pueblo que de soporte social a la causa política.

• 2) Crear conflictos en el seno de las organizaciones opositoras, ya sean políticas o de la sociedad civil y evitar su crecimiento y consolidación y si es posible, provocar su desintegración.

• 3) Incitar a la violencia, proponer acciones criminales, sabotajes, tenencia y utilización de armas de fuego y explosivos. En el caso cubano, se utiliza un lenguaje muy recurrente: acción y sabotaje y se recurre a proponer viejos métodos de ataque el servicio eléctrico, al transporte y las acciones directas contra los dirigentes.

• 4) Promover y facilitar la compra o venta de productos en el mercado negro, luego se filtra la información y los implicados son detenidos, multados y muchas veces encarcelados.

• 5) Mantener al tanto a sus superiores de todas las acciones y movimientos de todo lo relacionado con su objetivo, la oposición. Con ello se fortalece el mito de que el régimen es omnipresente y omnipotente, que todo lo sabe. Y pasa a ser parte de la cultura del miedo.

• 6) Transmitir un sentimiento de frustración e impotencia, buscando el contagio de la apatía y el desánimo de los opositores, para ello se recurre a magnificar el sacrificio de unos, mientras otros se dan la buena vida, o porque reciben recursos del exterior o viven en las comodidades del extranjero. No necesariamente las imputaciones tienen que ser verdad. También se acude al enjuiciamiento colectivo: aquí nadie hace nada, todos son iguales, la política es sucia, etc.

Antídoto contra la falsa oposición: Los efectos y resultados negativos provocados por la falsa oposición son inevitables. Sin embargo se puede crear un método de comportamiento como paliativo que sirva de antídoto a sus propósitos e intereses. Lo principal es considerar a todo el mundo confiable hasta que no se demuestre lo contrario. Que la confianza no parta de las evidencias, sino de los hechos reales, como componentes de factores que favorecen la lucha. Los verdaderos agentes nunca provocan hechos que se les salgan de control, ni que permitan el crecimiento de la lucha o la incorporación masiva de adeptos o seguidores. Los sospechosos deben ser llevados a ese terreno, asignándoles las tareas más complejas y comprometedoras.

Toda empresa humana tiene sus detractores y las luchas políticas y sociales no son la excepción. Martí se antepuso a algunas de esas manifestaciones cuando dijo: “preocúpate por hacer” y “honrar honra”, en franca alusión a los que hacen lo contrario.

Como vimos durante el análisis de los diferentes tópicos de este trabajo, son muchos los elementos que componen la falsa oposición. Por tanto solo vamos a exponer nuestra visión de cómo enfrentar los más comunes:

La incitación a acciones violentas, como señuelo para sacar de circulación jurídicamente a una organización o persona en especifico se resuelve nombrando al provocador al frente de la operación y dejándole solo en la acción o anticiparse al provocador y poner el caso en manos de las autoridades. Esto es solo posible si la propuesta se produce dentro del ceno de una organización, no a la incitación por vía mediática. Contra esta última forma es muy poco lo que se pueda hacer, ya que previamente se ha identificado al moderador o presentador afín con los métodos violentos o una apreciación simplista la democracia. En caso de la Internet, la individualidad de los receptores, hace imposible enfrentarla positivamente, lo que frustra y desgasta a sus oponentes. La mejor opción es ignorarlos.

Ante las dudas por evidencias reales o sembradas de infiltrados, darles tareas concretas y medibles en cuanto a sus resultados. Fundamentalmente aquellas tareas relacionadas con el crecimiento de la organización, presentación pública o contactos con el pueblo y su desarrollo social. Como se dice en buen cubano, achicharrarlos o que se cocinen en su propia salsa. No se deben expulsar a los agentes de las organizaciones, a menos que el caso lo requiera, ya que de inmediato trataran se ubicar a otros. Las organizaciones y los propios individuos deben utilizar los métodos de inteligencia denominados, información compartimentada.

Descartar como válida toda evidencia suministrada por los funcionarios del régimen, considerándolas todas provenientes de la policía política y los órganos de inteligencia.

Blindar las organizaciones con Estatutos y Reglamentos Internos que garanticen la sucesión de mandato por un escalafón previamente establecido. Romper con prácticas totalitarias dentro las organizaciones, diversificando el contacto con el resto de la oposición interna y externa en el uso de las comunicaciones y los medios. Así como la descentralización de los recursos, creando una figura dentro de la organización para administrar los recursos y rendir cuenta por ellos.

No trazase metas humanamente irrazonables, con pocas posibilidades de lograrse como las huelgas de hambre hasta las últimas consecuencias. Si el gobierno, y es lo más probable, no concede la demanda exigida se corre el riesgo del fracaso, pues son muy pocos los que tienen la voluntad de inmolarse y muchas veces asumen posiciones que desmoralizan la causa.

Utilizar preferentemente los servicios que ofrecen las instituciones del Estado para las comunicaciones como la Internet o servicios privados, para evitar el decomiso de equipos. Por tanto la ayuda a la oposición interna debe ser directamente con recursos financieros. En este aspecto es muy importante aprovechar las ofertas de organizaciones o individuos que utilizan dinero para penetrar las organizaciones. Aquí lo recomendable es sangrarlo lo más posible, ya que muy pronto abandonarán su proyecto de ayuda si no logran los resultados previstos, mudándose para otras personas y proyectos.

Algo que debe tener presente todo opositor es su porte y aspecto y una actitud personal comedida, para no auto descalificarse en el seno de la oposición y su representatividad social. Por eso hay que utilizar a los más capaces en cada frente, y designar a cada cual para lo que realmente puede y sabe hacer. Así se profesionaliza la oposición política y la sociedad civil.

La oposición debe crear su propio Registro Nacional de asociaciones, para evitar la dualidad de nombres provocados por los agentes de inteligencia. Sus organizaciones deben definir claramente su Visión y Misión, así como establecer su programa, que incluya sus métodos y estrategias de lucha. Además elaborar proyectos que definan sus objetivos y actividades medibles mediante un plan de trabajo. También deben contar con sus correspondientes Estatutos y un Reglamento Disciplinario Interno

Crear una cultura de que la generalización o descalificación colectiva forma parte de los métodos del adversario, por lo que quienes los hacen son colaboradores conscientes o no, de sus servicios. Por eso, hay que evitar la relación con supuestos partidarios de la causa, que son enemigos descalificados, y se convierten de hecho en enemigos útiles y necesarios. Aquí muchos verán su auto retrato, la inteligencia cubana se sentirá observada y la oposición puede sacar muy buenas conclusiones.